Eine Workation auf Gran Canaria – dafür hat sich das Smartalks-Team entschieden, um mitten im Winter mal einen anderen Rhythmus zu finden: eine Woche im Februar 2025, um zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen und Inhalte fernab vom Büro zu erstellen. Nicht nur ein Laptop am Meer für ein paar Fotos, sondern eine ganz andere Art, als Team zusammenzukommen. Zu diesem Zeitpunkt waren gerade drei neue Teammitglieder eingearbeitet worden, daher war es besonders wichtig, sich persönlich kennenzulernen. Aus diesem Grund haben der CEO, der Manager und drei Teammitglieder beschlossen, Zeit miteinander zu verbringen.
In diesem Bericht erfährst du, wie es gelaufen ist: warum sich die Kanarischen Inseln so gut für eine Firmen-Workation eignen, wie wir die Woche gestaltet haben und was das Team nach der Rückkehr davon mitnimmt.
Vom italienischen Winter in die Sonne der Kanaren
Während in Italien der graue Himmel und die kalten Temperaturen das Tempo und die Stimmung drosseln, haben sich fünf Mitarbeiter von Smartalks – einer Agentur, die in den Bereichen Marketing, Kommunikation, KI und Automatisierung tätig ist – entschlossen, den Standort zu wechseln. Sie haben sich für eine 5-tägige Workation auf Gran Canaria mit Oceanworking zusammengetan, mit einer Villa als Basis und einem klaren Ziel: Inhalte zu erstellen und dabei den Tapetenwechsel zu nutzen.
Der Zeitpunkt war kein Zufall: Der Februar ist der Monat des Karnevals, eines der beliebtesten Feste der Insel, das als lebendige Kulisse für die Arbeitswoche diente.
Warum Gran Canaria für eine Workation?
Die Wahl des Reiseziels ist kein rein ästhetisches Detail: Sie wirkt sich auf Konzentration, Energie und Organisation aus. Gran Canaria, im Archipel der Kanarischen Inseln, vereint einige Bedingungen, die man anderswo in Europa selten findet.
Das ganze Jahr über mildes Klima: Selbst mitten im Winter bleiben die Temperaturen angenehm, man arbeitet bei Tageslicht und kann ohne Einschränkungen nach draußen gehen.
Europäische Zeitzone: Die Insel liegt im gleichen Zeitbereich wie ein Großteil des Kontinents, sodass Telefonate, Besprechungen und Termine gut zu bewältigen sind, ohne den Tagesablauf durcheinanderzubringen.
Die Natur zum Greifen nah: Meer, Berge und Vulkanlandschaften sind in kurzer Zeit erreichbar und bilden die natürliche Kulisse für deine Pausen.
Speziell für die Arbeit konzipierte Räume: Eine zuverlässige Internetverbindung und gepflegte Räumlichkeiten ermöglichen es dir, denselben Arbeitsstandard wie im Büro aufrechtzuerhalten – und das in einer entspannteren Atmosphäre.
Um zu verstehen, wie das Arbeiten aus der Ferne auf der Insel funktioniert, haben wir die Details auf der Seite zu den Workations auf Gran Canaria zusammengestellt.
Eine Woche Workation in einer Villa – zwischen Arbeit und Karneval
Die Basis für die Workation-Woche auf Gran Canaria war eine Villa: ein einziger Ort zum Schlafen, Arbeiten und Zusammenkommen, der den Übergang zwischen Arbeitszeiten und gemeinsamen Momenten ganz natürlich machte. Die Tage wechselten zwischen Phasen konzentrierter Arbeit und echten Pausen an der frischen Luft, wobei der Karneval den Abenden Farbe verlieh.
Das Ziel war nicht, einen Terminkalender mit Sitzungen vollzustopfen, sondern die richtigen Bedingungen zu schaffen, um zusammen zu sein und etwas zu produzieren: Inhalte, Ideen, Material für die Projekte. Der Tapetenwechsel hat seinen Teil dazu beigetragen, indem er den Hintergrundlärm gedämpft und es einfacher gemacht hat, sich zu konzentrieren, wenn es nötig war.
Der Tapetenwechsel als kreativer Motor
Der Wert einer Workation lässt sich nicht nur an den erledigten Aufgaben messen. Für Smartalks war es weniger ein strukturierter Fortbildungskurs als vielmehr ein Perspektivwechsel: Fernab von den alltäglichen Ablenkungen nahmen die Ideen fließender Gestalt an, und die kreative Arbeit fiel uns leichter. Das ist der oft unterschätzte Hebel der Produktivität: nicht mehr zu arbeiten, sondern in einer Umgebung zu arbeiten, die hilft, klar zu denken.
Es war eine echte kreative Wiedergeburt.
Echtes Teambuilding und stärkere Verbindungen
Eine Workation ist auch – und vor allem – eine Erfahrung des Miteinanders. Eine Woche lang am selben Ort zu leben und zu arbeiten, zwischen Arbeit, Ausflügen und gemeinsamen Abendessen, hat es dem Team ermöglicht, die Beziehungen auf natürliche Weise zu stärken, ohne den Zwang von am Reißbrett geplanten Teambuilding-Aktivitäten.
Es sind die ungezwungenen Momente – ein Spaziergang, eine lange Pause, ein gemeinsamer Karnevalsabend –, die es dem Team ermöglichen, sich kennenzulernen, die Unternehmensziele und die eigenen Wünsche zu teilen und als Individuen wirklich Teil des Unternehmens zu werden.
Und nicht nur das: Da das Team neu im Unternehmen war, konnte das Management Kompetenzen und Fähigkeiten besser einschätzen, die innerhalb der Bürowände oder bei Unternehmen mit reinem Remote-Working nur schwer wahrnehmbar und nachvollziehbar sind.
Das Team kommt zu Wort
Schau dir an, wie Lorenzo Ferrari, CEO und Gründer von Smartalks, von den Erlebnissen seines Teams auf Gran Canaria berichtet hat.
Eine neue Art zu arbeiten (und zu leben)
Wir bei Oceanworking glauben, dass Arbeit eine bereichernde Erfahrung sein kann – und sein sollte. Wir bieten Teams und Unternehmen einen Ort, an dem sie neue Energie, Konzentration und Freude an der Zusammenarbeit tanken können – und wenn nötig, organisieren wir rund um die Gruppe auch Schulungen und Firmenretreats. Die Woche von Smartalks ist ein konkretes Beispiel dafür.
Wenn du wissen möchtest, wie das für dein Team funktionieren könnte, erzähl uns von deiner Idee: Wir gestalten das Erlebnis ganz nach euren Bedürfnissen.